AtrásIndustrias del frío industrial. Publicado 23/05/22. Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector de las industrias del frío industrial . Boletín Oficial del Estado, núm. 131, 02.02.2022, pp 75712-75760. Vigencia: hasta el 31.12.2023. Vistoel texto del acta en la que se contiene la revisión salarial definitiva para el año 2004 y la provisional para el 2005, a la que se acompañan las correspondientes tablas salariales del Convenio Colectivo Estatal para las empresas de Frío Industrial, (Código de Convenio n.º 9902255) (publicado en el BOE de 28 de diciembre de 2004), EsteSector lo forman Vidrio y Cerámica Industria Perfumería Pasta, Papel y Cartón Industria Salinera Frío Industrial Textil Industria Química. 2021 - 2023; Resumen Convenio Colectivo; Tablas Salariales. Tablas Salariales 2021 - 2023 . UGT FICA. Convenio Colectivo. Vidrio y Cerámica. 2021 - 2024; Tablas Salariales. Tablas Venres 24 de setembro de 2021 185 BOPPO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EMPRESAS DEL METAL SIN CONVENIO PROPIO DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA AÑOS 2020-2022 CAPÍTULO I ÁMBITO, de aire acondicionado y frío industrial, fontanería, calefacción y otras actividades auxiliares y complementarias del En2022: la edad de jubilación obligatoria será de 65 años (para aquellas personas trabajadoras que teniendo esa edad, acrediten un periodo de cotización de 37 años y seis meses o más) o de 66 años y dos meses para aquellas otras que tengan un periodo de cotización de menos de 37 años y seis meses. 6. JORNADA MÁXIMA ANUAL DE Conveniocolectivo de ámbito estatal para las industrias del frío industrial. Resumen Vigor 2021-2023 Código de Conv. Núm. 99002255011981 (BOE, 02-06-2022) RESUMEN 1. Entrada en vigor y duración 1.1. Ámbito funcional 1.2. Vigencia y duración 2. CONVENIOCOLECTIVO 2019-2021 Publicado en Anexo al BOP Santa Cruz de Tenerife núm. 15, de 04/02/2022. Código Convenio REGCON: 38003305012000. Visto el texto del Convenio Colectivo del Comercio de Alimentación para la Provincia de Santa Cruz de Tenerife (Número 38003305012000) suscrito por la Comisión Negociadora del mismo, y Vistoel texto del convenio colectivo de la empresa Frío Aragón, S.A., para los años 2021 y 2022 (código de convenio 50100212012014), suscrito el día 26 de marzo de 2021 entre representantes de la empresa y de los trabajadores de la misma (CC.OO. y UGT), recibido en la Subdirección Provincial de Trabajo el día 26 de marzo, porla que se registra y publica el II Convenio colectivo de Vestas Eólica, SAU. Visto el texto del II Convenio colectivo de la empresa Vestas Eólica, SAU para la actividad de «service» –mantenimiento– (Código de convenio núm. 90102442012016), que fue suscrito, con fecha 29 de julio de 2021, de una parte por los designados por la RealDecreto 298/2021, de 27 de abril, por el que se modifican diversas normas reglamentarias en materia de seguridad industrial. Puedes consultar los cambios publicados en el BOE aquí. Guía oficial para la interpretación del RSIF. El Ministerio ha actualizado en 2021 la Guía oficial para la correcta interpretación del RSIF. W0H9Lu.